职业素质在今天的激烈竞争中显得极为重要，职业素质是企业和有关单位选用人才的第一标准，随着继续学习、工作和环境的影响，社会发展对人们不断提出的更高的要求。作为三点一线的上班族，能拥有职场智慧，有针对性发挥作用，那么在工作中势必是会变得非常轻松愉快，现在我们来谈谈有关血型与职场的相互关系。即使是对还没有上班的人——为了你今后可能面对的工作，提前做好准备也是很有帮助的。

　　【血型职场优缺点】

　　增加O型人，企业充满活力，工作热情高涨;增加过多，内部难于合作，意见分歧较大。

　　增加A型人，企业内部合作好;增加过多则缺乏革新性，工作易产生紊乱。

　　增加B型人，对外工作有条不紊，企业中也不乏好的建议;但是，内部协调困难，经营散漫。

　　增加AB型人，可提高办事效率;增加过多，士气下降，内部争吵不休。

　　【得到上司的赏识】

　　对O型上司，要明确表示自己所承担的责任，然后再进行回报，请求指教。

　　对A型上司，要按指示办事，极细小的事情也要用心做好。

　　对B型上司，先要按自己的想法去做，最后再汇报情况。

　　对AB型上司，可以积极主动要求承担工作，并经常请求指教。

　　【召集会议】

　　对O型上司，要敢于提一件，写材料要简明扼要，不要违背上司的意愿。

　　对A型上司，要提前商量、沟通思想，即使他对你严格要求，也要有所忍耐。

　　对B型上司的意见，不要当面反对，如果赞成，也要积极提出有创意的实施方案。

　　对AB型上司，要相互交谈，让其最后做出决定。