北宋，词人晏殊，素以诚实著称。十四岁时，宋真宗召见了他，并要他与一千多名进士同时参加考试。结果晏殊发现考试是自己十天前刚练习过的，就如实向真宗报告，并请求改换其他题目。皇帝很赞赏晏殊的诚实，便赐给他“同进士出身”。 

　　春秋战国，秦国的商鞅在都城南门外立一根三丈长的木头并诺：谁把木头搬到北门，赏金十两。围观的人不相信能得到如此高的赏赐，无一人试。商鞅将赏金提高到50金。终有人试。即得了五十金。商鞅在百姓心中有威信。终成统一大业。 

　　今天，一家名为协信的房地产企业用诚信开路，赢得了中国房地产协会和购房者的首肯。并授予诚信房企的美誉。至此，协信成为房地产界的诚信标杆企业！ 

　　协力同行 信达天下 

　　——协信屡获中国诚信房企启示 

　　消 息 

　　历届协信都高居榜首 

　　今日，北京。重庆17家地产企业在京获得至高荣誉——中国房地产诚信企业。其中，重庆协信集团高居榜首，与全国顶尖房企一同享受来自政府、社会、业界、业主的嘉奖。 

　　这不是协信第一次获得诚信企业称号——是2006—2007年度重庆市房地产开发行业信用品牌企业。通过2008年度复评，再次蝉联2007-2008年度信用品牌企业称号。 

　　诚信荣誉来自点滴的积累—— 

　　1996年7月，向“全国排球锦标赛”捐资人民币15000元， 以支持体育事业的发展。 

　　1998年9月，向重庆大学工商管理学院捐资助学人民币20万元，以支持教育事业发展。 

　　2003年7月，向重庆市团市委希望工程捐赠人民币15万元修建长寿区协信希望小学。 

　　2004年4月19日，向市聋哑学校捐赠人民币100万元，支持残疾人教育事业的发展。 

　　2006年7月，捐资石柱县三河乡办“希望小学”15万元。 

　　2007年6月，向重庆抗洪救灾捐款160万元。 

　　…… 

　　此次房地产开发行业信用评估计活动被业内及广大消费者广泛关注并称为诚信“大考”，它延续了2007年信用建设活动的经验，同样引进了第三方，具有国际资质的金诚信用评估公司对企业进行全面深入、专业权威的评估。 

　　据悉，在市开发办直接领导下，该评选活动于2008年7月启动，以全面的指标设计，考察企业的社会信用，包括履约能力、履约意愿以及未来的发展潜力，对会员单位在房地产开发经营活动中的信用情况进行了资格审查评审，并根据评估机构提交的社会信用等级评选。 

　　解 读 

　　诚信竞争力越来越强 

　　根据对协信的了解，评奖专家团成员表示，协信不仅是此前的历届诚信房企，在以后的评选中，协信的诚信的竞争力将越来越强。 

　　专家团成员的预言有据可依——协信集团作为一家大型房地产开发企业，拥有高敬业的员工和卓越的管理团队，诚实守信，并始终坚守三大信仰：尊重个人，服务顾客，追求卓越。保证员工得到关心和受到公平对待，为员工提供富有竞争力的劳动保障。 

　　不仅是对社会，在企业内部，协信对员工也甚是慷慨——2008年10月25日，北京大学百年大讲堂举行的第五届中国人力资源管理年度盛典上，协信集团荣获2008年度中国行业十佳雇主企业荣誉称号。此外，协信集团积极履行企业社会责任，坚持可持续发展战略。协信当之无愧的入选2008中国行业十佳雇主企业。 

　　获得好荣誉只是针对过去。如何在未来有竞争力才是最重要的。中国房地产业协会表示，对于获得诚信企业称号的房地产企业和中介机构，将由中房协和各地方协会向有关部门建议，将其记入企业信用档案，并将作为企业参与土地出让、招标、拍卖，获得银行贷款、年审以及资质升级等工作的重要参考依据。协信的以往经验、荣誉都将为协信下一步的发展赢得更大的竞争力。 

　　访 谈 

　　吴旭：对公众必须坦诚相见　

　　集团在创立之时取名为协信，寓意“同心协力，诚实守信”。因为我们认为诚信是一个人做人的根本，也是一个企业生存的基础。” 

　　我始终认为信誉才是企业的第一资本。有诚信，企业才能发展。诚信也标志着安全，协信给许多合作伙伴的就形成了安全的印象，他们都认为，与协信合作是安全的，是有信誉保障的。 

　　我们要求员工之间做到相互尊重，相互负责，言必行，行必果；对客户与公众我们要求坦诚相见、言行一致、拒绝欺诈。 

　　待人以诚，处事以信。诚信是协信集团源自内心的经营态度，为企业发展之本。集团始终恪守诚信，善待客户，在商言利不唯利。用诚信打造企业在市场立足的支点，约束企业的市场行为，以诚感人，以信服人，不仅产品得到客户认可，重要的是企业得到社会认可。　　

　　从建筑材料的选择到对建筑的思考，从一草一木的培植到对每一个细小空间的处理，无论是做住宅，还是打造商业物业，从一开始的规划到后期的交房，几乎每个环节，协信都邀请了业主参与，倾听他们的意见，根据需要修正自己的开发行为。在协信看来，诚信不是大而全的口号，而是体现在对业主的尊重。 

　　（吴旭：男，1963年10月生，重庆大学工商管理学院硕士研究生，现任重庆协信控股（集团）有限公司董事长、总裁。并兼任重庆市政协常委、重庆市工商联副主席。是一名具有前瞻性思维，超前创新意识的企业家。有极强的社会责任感和使命感，关注民生，热心公益事业。个人所获荣誉：重庆市杰出青年企业家，重庆市优秀中国特色社会主义事业建设者。） 

　　言 论 

　　诚信是世界上最需要的 

　　在多元化的今天，无论东、西方，无论远古还是眼下，无论万事万物怎样发生巨变，诚信从来都没有变过。正是诚信亘古不变，才有了今天丰盛的文明和物质。 

　　对于诚信的认识，中国深有洞见—— 

　　老子：轻诺必寡言,信者吾信之,不信者吾亦信之,德信； 

　　孔子：言而无信,不知其可也； 

　　孟子：诚者,天之道也、思诚者,人之道也！ 

　　在西方，也不乏大师对诚信的思索：莎士比亚说，如果要别人诚信，首先要自己诚信。左拉说，失信就是失败。罗素说，在一切道德品质中，诚实善良的本性是世界上最需要的。 

　　是的，在商业环境中，不诚信就没有合作伙伴，就没有员工的为企业为家，就得不到消费者的认可厚爱，企业就没有长足的发展…… 

　　都是很简单最根本的道理，可要做到，却不是一件容易的事。诚信于一家企业而言，难的不是一次诚信，而是一直诚信下去！ 

　　与所有诚信的企业共勉，希望越来越好！ 

　　给还不够诚信的企业提醒，明天开始，尝试着做一家诚信的企业，走上基业常青的康庄大道。　　　　　　　 

　　延 伸 

　　重庆协信控股（集团）有限公司创办于1994年6月，是一家以房地产开发为主导产业的大型企业集团。注册资本为1.5亿元人民币，总资产规模40多亿元人民币，净资产规模30亿元人民币，现有员工1200余人，十年来累计上缴税额达6亿多元，对国家贡献突出。