行业协会积极行动，恢复生产

6月8日下午，潮安县古巷镇陶瓷协会组织会员单位就如何安抚农民工和引导农民工尽快恢复生产进行讨论。某企业老板在会上跟到会的企业代表通报了其企业的情况：“这几天我的企业没有停工，一天照常烧两窑产品，目前来讲企业相对稳定，只有一个员工没到厂里来上班。我建议秘书长和其他村的书记进行沟通，让外来工尽快恢复上班。现在外来工最怕的就是被我们当地的联防队误会，导致他们不敢出来，部分工厂为了安抚工人，已经开始有派人、派车对农民工上下班进行接送。

我工厂从7号早上就进行部署，把所有员工都接到工厂安顿，昨天下午利用他们下班后的时间，为他们开了一个全厂临时紧急会议，跟工人沟通之后他们也很支持。我建议有条件的企业要在厂里建宿舍楼，没有宿舍的也要安置好员工，以确保他们的人身安全，让他们感觉到企业的关怀。另外，如果部分员工因为这件事情执意要离开的话，也不能扣留他们的工资，要全额发放，因为这次事件的导火线就是薪资问题。企业要想办法改善工人的待遇，让工人安心工作，最起码要准时足额发放工资，不能说拿薪资来控制员工的稳定，这样是没办法稳定的。”

广东梦佳陶瓷实业有限公司董事长，潮安县古巷陶瓷协会会长苏锡波也表示：“我们产业靠的是75%以上的外来生产劳动力在支撑，作为老板我们也要提高我们自身的素质，爱护、关怀员工，当然员工里面可能会存在少数的害群之马，要想办法把他们绳之以法，但大部分的员工都是属于非常善良的。我建议以后称他们为‘外来工’，不能叫做‘外省仔’，这样他们在心里上会比较容易接受。我办企业到现在有19年，在15年前外来工的待遇很差，因为当时经济差别很大，他们每个月能赚到300块钱就高兴的不得了。但现在不一样了，全国经济已经比较平均，所以我们大家在主观意识上应该有所改变，爱护我们的员工，保护我们的员工。当然在爱护的同时我们也要加强的质量管理，加强我们企业的规范管理，经过这次事件后古巷卫浴会迎来稳定的发展期。因为这些不法分子，要么就被抓起来了，要么就逃离潮州了，当然目前来讲此次事件还没有结束，还存在隐患，薪资问题如果没有得到有效的解决，矛盾还会激发。所以我们现在还不能放松，还要密切保护我们工厂的人身安全跟财产安全”。

多方联动 保障工人权益

“讨薪门事件”发生后，潮州市各级政府部门非常重视，第一时间派出工作组到古巷镇各个村了解情况，同时动员古巷镇各企业稳定员工的情绪，引导员工遇到问题可以通过合法的方式解决，防止本地村民与外来农民工发生冲突。为了防止小部分不良人员闹事生非，还派出公安武警上路加强巡查，维护社会治安秩序。同时，潮安县县长代表县委县政府到医院看望因讨薪受伤的熊某，了解其康复情况，古巷镇政府也组织干部分头到各医院看望慰问受伤的18名群众，确保伤者尽快康复出院。

6月8日上午潮州市委书记、市人大常委会主任骆文智在潮安县古巷镇和枫溪区调研时直言不讳地指出：“近期发生在潮安县古巷镇因欠薪引发的突发事件，是一部分企业管理者缺乏责任意识、忽视人文关怀、激化劳资矛盾的反映，其影响恶劣，教训也非常深刻。各地各部门要吸取教训，举一反三，深刻反思，形成共识，切实增强责任感和紧迫感，把加强企业人文关怀、构建和谐劳动关系作为转变经济发展方式、保障和改善民生、维护社会和谐稳定、建设幸福潮州的重要任务，摆在更加迫切更加重要的位置，加强领导，各司其职，齐抓共管，切实把这项工作抓紧抓实抓好。”

6月9日，在各方的努力下，古巷镇各主要街道沿路大多店铺已经开门营业，受到停工影响的企业也在慢慢恢复生产，因“讨薪门”事件导致全厂停工的某企业高层向记者表示，目前厂里已经有一半工人来上班，明天将会恢复正常的生产。而没有因为此次事件而停工的企业，其工人在闲聊时表示：“我们还会继续留在原企业上班，虽然这次事件对我们或多或少造成了一定的影响，但是我相信绝大部分潮州企业都是很好的。事件发生后，我们厂里只是停工了4个小时，而且不是无法生产，是厂里的领导在给我们开会，提醒我们不要偏听谣言，参与到这次事件中，要保护自己的安全，我们下班后，领导还打电话询问我们在哪里，确认我们是否安全”。另据了解梦佳卫浴共有一百多名四川籍的外来工，此次事件也没有对梦佳卫浴的生产造成多大的影响，目前厂里的生产一切正常。