塑料托盘物流业的信息化系统已基本形成，基础设施水平也在提高。此外，专业人才的培养、相关政策法规的制定实施都为物流业的发展提供了发展条件。可见，我国物流中小企业有蓬勃的生命力。我国中小物流企业面临的问题和挑战，塑料托盘战略规划不足，缺乏战略眼光，对市场的预期与实际偏差太大，不能制定切实可行的战略方案和实施步骤。许多中小物流企业对自身的发展没有方向性，不能制定清晰的战略规划与路线。这对于中小物流企业来说是极其致命的。即使有的中小物流企业制定了战略规划也很难有效实施，使得规划成为一纸空文。据有关部门统计数据显示，我国中小物流企业中缺乏长远的战略设计的占到83％，而剩下的17％的企业中只有少数部分制定的规划能落到实处。可见，塑料托盘战略规划的缺乏成为我国中小物流企业中存在的普遍问题。物流专业人才的缺乏。在我国，物流业是一个新兴的行业，物流专业人员的培养也只有近二十多年的时间，还没有形成一个成熟的教育体系。有调查表明，截止2011年底，中国中小物流企业的专业人员是年均3．2万人，预计到2012年底物流专业管理人才的缺额可能会达到700万以上。

     塑料托盘体系还不能够给物流业的发展提供足够的专业人才。再加上中小物流企业高层管理者落后的人才管理思想，不注重企业内部员工的专业培训，更使得人才缺乏严重，而且留不住人才。所以，人才缺失成为了中小物流企业的老大难问题。

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